Director Corporativo de Capital Humano

GRUPO ARALO está en búsqueda de un Director Corporativo de Capital Humano para unirse a nuestro equipo en una posición clave.
El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, estrategia de contratación y desarrollo de personal, así como una comprensión profunda de las mejores prácticas en el campo.

Responsabilidades:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de capital humano que apoyen los objetivos comerciales a largo plazo de GRUPO ARALO.
- Supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y relaciones laborales.
- Implementar programas y políticas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para abordar las necesidades de capital humano y desarrollar soluciones efectivas.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.

Calificaciones:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Negocios, o campo relacionado.
Un MBA o una maestría en Recursos Humanos es una plus.
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de recursos humanos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
- Experiencia demostrada en el desarrollo y la implementación de estrategias de capital humano efectivas.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Comprensión sólida de las leyes y regulaciones laborales.CONOCIMIENTOS / COMPETENCIAS

• Conocimientos en transporte y logistica
• Planeación estratégica
• Análisis y planeación financiera
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
• Habilidades de comunicación
• Desarrollo organizacional
• Gestión del cambio
• Técnicas de reclutamiento y selección
• Leyes y normativas laborales

GRUPO ARALO ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
Si estás listo para liderar nuestras iniciativas de capital humano y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales, envíanos tu currículum y una carta de presentación.