Coordinador de capacitación - 3 años de experiencia en capacitación

Empresa dedicada a la prestación de servicios de consultoría, capacitaciones y adiestramiento en Certificaciones de la norma ISO, planeación estratégica y herramientas de calidad, esta en busca de tu talento:

Puesto: Coordinador de Desarrollo Organizacional

Escolaridad: Lic. en Administración Empresarial, Psicología, Educación

Experiencia: 3 años mínimo comprobable en impartición de cursos, desarrollo de contenidos de capacitación, manejo de grupos y de personal

Conocimientos Específicos necesarios:

- Estrategias de Capacitación

-Evaluación 360°

-Clima Laboral

-Planes de Carrera

-SIRCE

-Certificado en ECO. 217.01 (deseable)

-Certificado en ECO. 301 (deseable)

Responsabilidades o Actividades a Desarrollar.

-Diseñar, promover plan de vida y carrera

-Aplicar y Desarrollar DNC y desarrollo de Programa Anual de capacitación

-Diseño. Actualización y Revisión de Descriptivos de puesto

-Creación y Seguimiento de planes de capacitación

-Deficinión de catalogo de competencias corporativas

-Manejo y uso de SIRCE

-Estructurar y mejorar modelos de Inducción y Adiestramiento para el personal de nuevo ingreso.

-Desarrollo de programas de capacitación de habilidades blandas

-Brindar asesorías o coaching.

-Gestión de evaluaciones de desempeño

Edad: 26 años a 35 años

Horarios: Lunes-Viernes 7:00 am - 4:00 pm Sábado 7:00 am- 12:00 pm

Ofrecimientos:

Oportunidad de Crecimiento
Bono de Productividad Mensual
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

Turno de 8 horas
Prestaciones:

Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:

Bono trimestral
Escolaridad:

Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:

CONFERENCIAS MOTIVACIONALES: 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:

ECO 217.01 (Deseable)
ECO. 301 (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial